O Direito do Trabalho regula a relação entre empregados e empregadores. Conflitos surgem com frequência no momento da demissão, no pagamento de verbas e nas condições do dia a dia de trabalho.
O atendimento busca entender toda a trajetória do vínculo para identificar o que precisa ser analisado.
Situações em que atuamos
Rescisão e verbas rescisórias
Demissões, pedidos de demissão e acordos com pagamento incompleto.
Horas extras e jornada
Jornadas excessivas, intervalos não concedidos e banco de horas.
Vínculo sem carteira
Trabalho sem registro formal na CTPS.
Assédio moral e sexual
Situações de constrangimento, humilhação ou abuso no trabalho.
Acidente e doença ocupacional
Lesões ou doenças relacionadas à atividade profissional.
FGTS e seguro-desemprego
Depósitos não realizados ou liberação negada.
Como funciona o atendimento
- 01Levantamento do histórico do contrato
- 02Análise dos documentos
- 03Tentativa de solução extrajudicial quando possível
- 04Atuação na Justiça do Trabalho, se necessário
Conteúdo informativo. Cada caso exige análise individual, e não há garantia de resultado.